劳动法对高血压

劳动法没有规定高血压的患者不能从事什么工作，所以说如果在工作期间查出高血压公司因此而辞退患者的话，那么就可以对公司提起诉讼，但是从医疗角度上来说，一般这种工作压力大，工作紧张，登高爬低或者是室内空气比较密闭的这种工作，尽量的高血压患者不要从事，对身体是没有任何好处的。

但是劳动法规定了因公致残的这种患者是不能辞退的，非因工致残或者是经过医生和医疗机构认定患有一些难以治疗的疾病是可以终止劳动关系的，可以办理退休，退职等等这些手续，公司是有这种权利的。

但是对于高血压来说，如果没有这些严重的合并症，不能作出辞退的这种安排的。